Structured Debt Manager
A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. Para integrar a equipa procuramos um Structured Debt Manager:
Responsabilidades:
- Analisar e estruturar produtos de dívida para satisfazer as necessidades específicas de financiamento a projeto da Capwatt, aplicando estratégias de gestão de risco;
- Desenvolver os seus modelos financeiros para projetar os fluxos de caixa, avaliar os potenciais riscos e determinar o desempenho da estrutura da dívida a projeto considerando vários cenários de mercado;
- Gerir o processo de originação como um todo: fazendo a coordenação com as várias partes interessadas; assegurando a documentação da transação e supervisionando a execução bem-sucedida do negócio;
- Contratar, gerir e monitorizar todas as fontes de financiamento estruturadas garantidas aos projetos e garantir o cumprimento das obrigações previstas nos contratos;
- Gerir e monitorizar o desempenho das carteiras financeiras estruturadas, incluindo o acompanhamento dos fluxos de caixa, a análise do desempenho dos investimentos e a prestação de relatórios periódicos aos diversos stakeholders, garantindo ao mesmo tempo o cumprimento das obrigações previstas nos contratos;
- Gerir a relação com financiadores e outras partes interessadas nesses processos de financiamento;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, as condições do mercado e as alterações regulamentares que podem ter impacto nos produtos de dívida estruturada;
- Gerir e motivar uma equipa de alta performance para a entrega dos desafios propostos
Requisitos:
- Formação académica superior em Economia, Gestão ou Finanças;
- Mínimo de 10 anos de experiência em funções semelhantes em empresas do sector Energia, Bancos internacionais, Capital de Risco ou Fundos de investimento;
- Conhecimentos profundos de produtos estruturados e não estruturados de dívida e dinâmicas de contratação e negociação;
- Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;
- Organização e rigor, boa capacidade de aprendizagem e espírito crítico;
- Bons conhecimentos de informática (Excel; TMS; SAP) bem como em softwares de análise de dados e ferramentas de gestão de risco financeiro (Bloomberg, Moody’s Analytics)
- Fluente em Inglês (obrigatório)
O que oferecemos?
- Ambiente de trabalho flexível;
- Programa de benefícios exclusivo;
- Oportunidades de formação e desenvolvimento;
- Oportunidades de mobilidade interna;
- Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.
Promovemos a igualdade de oportunidades:
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.